Nombre de la empresa:Mr. Appliance of Rancho Cucamonga y Mr. Appliance of Huntington Beach and Mr. Appliance of Temecula (3 ubicaciones)
Posición: Técnico de reparación de electrodomésticos que arregla refrigeradores, lavadoras, secadoras, lavaplatos, hornos, estufas (también conocido como reparador de electrodomésticos y técnico de servicio profesional o técnico de electrodomésticos) Se especializa en electrodomésticos de alta gama / lujo.
Beneficios
- Propiedad y operación familiar
- Valoramos su equilibrio entre la vida laboral y personal
- Vacaciones pagadas y horarios flexibles / comprensivos (y opciones de salud, dentales, de visión, jubilación y otros beneficios)
- Oportunidades adicionales de ingresos / comisiones, sin presión para vender
- Autorizado para marcas de lujo, estándar y comerciales
- Grandes clientes, áreas agradables
- Semana laboral de lunes a viernes, de 8am a 430 pm. Las rutas manejables permiten un trabajo de calidad realizado.
- Aumentos de moral / recompensas / reconocimiento
- Reuniones de "Desayuno con el equipo"
- Salidas divertidas, reuniones navideñas
- Regalos sorpresa y concursos amistosos. .
- Sin tiempo de inactividad estacional
- Vehículo de servicio de la empresa
- Uniformes
- Teléfonos
- iPad (en inglés)
- Herramientas/equipos especiales
- Formación práctica en nuestra tienda
- Soporte técnico y de oficina mientras está en el trabajo, acceso a las piezas que necesita
- Gran acceso a líneas tecnológicas, capacitaciones, boletines de servicio
- Diagnostique y repare con precisión los electrodomésticos / equipos de cocina y lavandería en el hogar o negocio del cliente.
- Seleccione y use herramientas o instrumentos básicos de reparación de electrodomésticos para ensamblar, ajustar, calibrar, reparar o probar varios electrodomésticos importantes de cocina y lavandería.
- Proporcione al cliente una estimación precisa del costo de reparación o instalación.
- Lee, comprende y navega a través de la información presentada en esquemas, diagramas, planos u otras pantallas pictóricas en un iPad.
- Utilice un iPad para funciones de enrutamiento y piezas/consultas/pedidos/cargas/envío de facturas en cada trabajo de reparación de electrodomésticos.
- Levante de forma segura hasta 50 libras de forma repetitiva, y hasta 100 libras de forma ocasional sin ayuda y la capacidad física para realizar un trabajo extenuante en diversas circunstancias en cada trabajo de reparación de electrodomésticos.
- Proporcionar un servicio de reparación de electrodomésticos experto, cortés y profesional.
- Viaje de manera segura y eficiente para reparar llamadas en una ruta programada.
- Mantenga un camión limpio y organizado, y una apariencia profesional limpia de Mr. Appliance.
- Horario variable y flexible.
- Seguir consistentemente la política de la compañía en todas las áreas; Por ejemplo, procedimientos de seguridad de reparación de electrodomésticos, consideraciones ambientales, pautas de interacción con el cliente, protocolo de operación para el proceso de estimación y pago, etc.
- 18 años de edad con diploma de escuela secundaria o aprendizaje equivalente
- Licencia de conducir válida con buen historial de manejo
- Comprensión de los principios básicos de electricidad y plomería para la resolución de problemas
- Habilidades para resolver problemas y capacidad para seguir instrucciones detalladas
- Experiencia laboral como técnico de reparación de electrodomésticos o una aptitud para aprender el oficio.
- Manera agradable y educada para tratar con compañeros de trabajo y proporcionar a los clientes una experiencia maravillosa.
- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como como miembro del equipo.
- Deseable tener conocimiento / experiencia en refrigeradores, refrigeradores, congeladores, etc. de cocina residencial y / o comercial. (mínimo de 1 año: no se requiere saber cómo trabajar en todos los electrodomésticos, pero un técnico de línea completa o un técnico que funcione en electrodomésticos comerciales y de lujo tendrá una tasa de pago más alta).
- Cualquiera de nuestros técnicos o equipo de oficina estará encantado de hablar con usted, también. ¡Solo llama a nuestra oficina! Somos amables y dispuestos a ayudar. (909) 727-5900
Notar
Mr. Appliance LLC es el franquiciador del sistema de franquicias Mr. Appliance®. Cada ubicación franquiciada de Mr. Appliance® es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como un servicio a sus franquiciados independientes, Mr. Appliance LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicias para que esas oportunidades de empleo puedan ser convenientemente encontradas por las partes interesadas en una ubicación central solo para fines de administración de marca. Mr. Appliance LLC NO es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus posiciones disponibles en este sitio web.
*Reconocimiento
Reconozco que cada franquiciado independiente de Mr. Appliance® contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Todos los beneficios laborales, la compensación y las prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Mr. Appliance LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquiciados. Mr. Appliance LLC NO es el empleador y / o empleador conjunto para: (i) cualquiera de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
Cuando haces lo que amas, nunca se siente como un trabajo. Y lo que nos encanta hacer es resolver problemas, descubrir por qué los electrodomésticos no funcionan y luego revivirlos. Ayuda que nuestra cultura tenga que ver con el aprendizaje y la colaboración. Y si eso no es suficiente, hay una compensación competitiva y horarios de trabajo flexibles. Danos un grito.
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